Proceso
Identificamos la necesidad del puesto de trabajo que solicita el cliente, para posteriormente definir los requisitos del perfil a reclutar. Filtrando a través de procesos psicolaborales y clínicos a cada postulante al cargo.
Trabajamos con esta plataforma la cual funciona como un rutificador en la que luego de dictar el run, nos arroja el historial de denuncias que tiene el postulante. Lo anterior nos permite hacer un doble filtro antes de seleccionar, yendo un poco más allá y no quedándonos sólo con el certificado de antecedentes para fines especiales.
